ABONDEMENT PEE ET PERCO ET VERSEMENT EXCEPTIONNEL SUR LE PERCO 2017

Le SNB a signé l’avenant de l’accord du PEE et l’avenant de l’accord sur le PERCO le 16 février 2017. Nous rappelons que le SNB n’a pas signé la Négociation Annuelle Obligatoire car il n’y a pas eu de négociation salariale (PRIME COLLECTIVE ZERO).

Nous distinguons la négociation des avantages sociaux et rien ne nous empêche de signer les avenants des avantages sociaux car cela faisait partie de nos demandes lors de la 1ère réunion de Négociation et nous étions les seuls lors de cette 1ère réunion à avoir fait une proposition écrite en plus de notre demande de prime de collective.

Nous vous indiquons les modalités des abondements sur le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) :

De 0 à 400 euros abondement 200% soit 800 euros maximum par tranche

De 401 à 1500 euros abondement 60% soit 660 euros maximum par tranche

De 1501 à 2633 euros abondement 30% soit 340 euros maximum par tranche

Soit un total d’abondement de 1800 euros.

Cela est mis en application pour tout versement volontaire ponctuel ou mensuel et/ou de tout ou partie de l’intéressement et investies dans le PEE du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017.

Les modalités du PERCO (Plan de Retraite Collectif) :

De 0 à 300 euros abondement 100% soit 300 euros maximum

+ pour l’année 2017 un versement exceptionnel de l’employeur de 300 euros qui sera effectué au plus tard le 30 avril 2017.

Quant à l’abondement du PERCO et du PEE, les salariés devront verser avant qu’ils partent à la retraite pour y avoir droit.

Le SNB reste à votre disposition pour toutes les questions que vous vous posez.

Vous pouvez nous contacter au 0688704680 ou auprès d’un de nos délégués.

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RESULTATS DES ELECTIONS AU CONSEIL DE SURVEILLANCE

                                                                  Info du 6 février 2017

RESULTATS DES ELECTIONS AU CONSEIL DE SURVEILLANCE

                   Cadres                 Techniciens                           Total

Inscrits :    838                               735                               1573

Votants :   609 /72,67%      459 /62,45%               1068 /67,89%

Blancs :       74                               72                                        146

Exprimés : 535 /63,84%      387 /52,65%                  922 /58,61%

CFDT :        319 /59,62%      265 /68,47%                  584 /63,34%
SNB :         216 /40,37%        122 /31,52%       338 /36,66%

Le SNB remercie les 338 collaboratrices et collaborateurs de la SMC qui ont choisi de voter pour les candidats SNB.

En 3 ans, depuis les dernières élections des administrateurs salariés au Conseil de Surveillance en Février 2014, le SNB a progressé dans les 2 collèges :

Cadres en 2014 : 189 / 38,4%     

Cadres en 2017 : 216 / 40,37%

Techniciens en 2014 : 98 / 19,14%   

Techniciens en 2017 : 122 / 31,52%

C’est la mesure de votre confiance dans les valeurs du SNB, notre présence sur le terrain et notre disponibilité.

Nous sommes interpellés par les forts taux d’abstentions et de votes blancs. N’hésitez surtout pas à nous joindre par le biais de notre site internet en cliquant sur « contactez-nous » entièrement confidentialisé (les messages arrivent sur l’adresse mail personnel de la responsable de la section syndicale) ou par téléphone pour nous faire part des raisons qui vous ont amené à voter blanc ou à ne pas voter.

Nous avons besoin de vos opinions et de vos remarques pour mieux vous représenter.

Chantal KATCHADOURIAN Déléguée Syndicale Centrale et élue titulaire au Comité d’Entreprise 0688704680

Robin CHINI Délégué Syndical et RS au CHSCT 0611502425

Linda FARES Déléguée Syndicale et RS au CE 0783267825

Catherine CHAIX Déléguée Syndicale et DP 0603892445

Régis YZOMBARD Délégué Syndical 0608366893

Lionel PINET Délégué Syndical et RS au CHSCT 0492295153

Et nos Délégués du Personnel

Joêlle RAMEYE Groupe de Béziers

Philippe BRAO Groupe de St Tropez

Gilles VILLARD Groupe de Toulon

Hélène ALEZRA Groupe de Marseille

Pierre-Henry SABELLE Site Administratif d’Aubagne

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