ABONDEMENT PEE ET PERCO ET VERSEMENT EXCEPTIONNEL SUR LE PERCO 2017

Le SNB a signé l’avenant de l’accord du PEE et l’avenant de l’accord sur le PERCO le 16 février 2017. Nous rappelons que le SNB n’a pas signé la Négociation Annuelle Obligatoire car il n’y a pas eu de négociation salariale (PRIME COLLECTIVE ZERO).

Nous distinguons la négociation des avantages sociaux et rien ne nous empêche de signer les avenants des avantages sociaux car cela faisait partie de nos demandes lors de la 1ère réunion de Négociation et nous étions les seuls lors de cette 1ère réunion à avoir fait une proposition écrite en plus de notre demande de prime de collective.

Nous vous indiquons les modalités des abondements sur le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) :

De 0 à 400 euros abondement 200% soit 800 euros maximum par tranche

De 401 à 1500 euros abondement 60% soit 660 euros maximum par tranche

De 1501 à 2633 euros abondement 30% soit 340 euros maximum par tranche

Soit un total d’abondement de 1800 euros.

Cela est mis en application pour tout versement volontaire ponctuel ou mensuel et/ou de tout ou partie de l’intéressement et investies dans le PEE du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017.

Les modalités du PERCO (Plan de Retraite Collectif) :

De 0 à 300 euros abondement 100% soit 300 euros maximum

+ pour l’année 2017 un versement exceptionnel de l’employeur de 300 euros qui sera effectué au plus tard le 30 avril 2017.

Quant à l’abondement du PERCO et du PEE, les salariés devront verser avant qu’ils partent à la retraite pour y avoir droit.

Le SNB reste à votre disposition pour toutes les questions que vous vous posez.

Vous pouvez nous contacter au 0688704680 ou auprès d’un de nos délégués.

Print This Post