> Vous souhaitez connaître vos droits ?

> Vous vous sentez menacés dans vos fonctions ?

> Vous avez tout simplement besoin de vous sentir soutenus ?

> Vous désirez être informé régulièrement de tout ce qui se passe dans votre entreprise ?

ADHERER AU SNB/CFE-CGC

c’est bénéficier d’une PROTECTION JURIDIQUE

mais aussi:

2/ Se créer un réseau relationnel

3/ Bénéficier d’un conseil personnalisé et de proximité

4/ Recevoir une information régulière

5/ Jouer un rôle participatif dans les décisions du syndicat et dans les accords d’entreprise.

6/ Disposer de brochures pratiques (mobilité, épargne salariale, retraite, évaluations professionnelles…)

7/ Avoir à sa disposition des experts dédiés et spécialisés dans les grands domaines de notre quotidien

Le SNB/CFE-CGC est la première Organisation Syndicale à l’AFB!

Le conseil juridique téléphonique

Pour utiliser « SNB ASSISTANCE JURIDIQUE »
Téléphoner au 0 821 331 234 (0,12€ TTC/min)
du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h à 17h45
Indiquer votre N° d’adhérent SNB

Pour l’activité salariée appeler le SNB au 01 48 10 10 50

L’assistance juridique

SNB Assistance juridique
Votre Adhésion Syndicale est assortie d’une Couverture d’Assistance Juridique

Assistance juridique téléphonique
Vous êtes mis en cause par un client de votre employeur, à l’occasion d’actes de « gestion de patrimoine » effectués en votre qualité de salarié pour des faits relevant de l’exercice de vos fonctions, missions ou délégations consécutivement à la réalisation d’une infraction à la législation du travail, d’une maladresse, imprudence, négligence, inattention, méconnaissance ou inobservation des Lois ou des Règlements, d’un manque de précaution ou d’une abstention fautive, d’une infraction pénale y compris en cas de délit de blanchiment.

Vous êtes victime de harcèlement, de discriminations, de menaces, d’injures, de diffamations ou de dommages corporels non accidentels dans l’exercice de vos fonctions, missions ou délégations.

La protection sociale et prud’homale
Vous êtes victime d’une maladie, d’un accident ou d’une agression et rencontrez des difficultés pour faire valoir ou respecter vos droits à l’égard de votre employeur, des organismes sociaux (ASSEDIC, CPAM…), des compagnies d’assurance.

Vous avez besoin de faire valoir vos droits à l’égard de votre employeur car vous rencontrez des difficultés dans l’exécution de votre contrat de travail, vous quittez ou perdez votre emploi suite à une démission ou un licenciement et ne parvenez pas à trouver un accord…