DECLARATION DE L’INTERSYNDICALE AU COMITE DE GROUPE CDN

Déclaration des élus du Comité de Groupe du Crédit du Nord

et des Organisations Syndicales le composant (CFDT, CFTC, FO et SNB)

Séance Plénière du 8 décembre 2016

Les élus du Comité de Groupe du Crédit du Nord et les  Organisations Syndicales CFDT, CFTC, FO et SNB protestent vigoureusement contre les intentions de la direction qui, à peine les Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires ouvertes, annonce d’entrée de jeu la couleur en ne dédiant rien au collectif (zéro euro d’augmentation collective en salaire / zéro euro de prime collective) et ce malgré les bons résultats de l’ensemble des banques du Groupe Crédit du Nord depuis plusieurs années. Certaines d’entre elles ont déjà eu connaissance d’enveloppes de primes en baisse. Le décor est planté !

Une  fois  de plus,  la forte implication des salariés n’est pas reconnue à sa juste valeur contrairement aux déclarations du Président :

 « Oui, la productivité des collaborateurs du Crédit du Nord augmente. Oui, on a des équipes exceptionnelles dont on est très fier. Si c’est cela que vous voulez me faire dire, je le dis, je le crie, je le répète.» Philippe AYMERICH, extrait du PV du Comité de Groupe du 6 juillet 2016 (p.117).

Nous refusons de cautionner l’attitude de la direction qui n’est pas cohérente avec les propos du Président.

Le Pacte Social du Groupe Crédit du Nord ne saurait en aucun cas se substituer à une véritable politique salariale.

Pour toutes ces raisons, les élus du Comité de Groupe Crédit du Nord et les Organisations Syndicales CFDT, CFTC, FO et SNB vous demandent de revoir vos propositions en négociations salariales dans l’ensemble du Groupe Crédit du Nord pour y inclure au moins une mesure collective significative destinée à tous les salariés de notre Groupe (RCA et/ou prime).

Dans cette attente, les élus du Comité de Groupe du Crédit du Nord et les Organisations Syndicales CFDT, CFTC, FO et SNB quittent la séance sans exclure d’autres moyens d’actions.

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