NAO 1ère réunion de négociations annuelles obligatoires

NAO 2017/2018

A la suite de la 1ère réunion de NAO qui s’est déroulée le 6 décembre 2017, notre organisation syndicale a écrit à la DRH pour faire les propositions suivantes:

– une prime collective de 500 euros pour tous salariés en contrat de travail
Ou
– une prime catégorielle de 500 euros jusqu’à une RCA de 48000 euros et 200 euros au-dessus de 48000 euros,

– un versement de l’employeur de 400 euros sur le PERCO sans obligation de versement du salarié,

– un supplément de prime d’intéressement de 1000 euros ( pour compenser la déception des salariés du report du PMAS) pour l’ensemble des salariés y compris les temps partiels sans qu’ils soient proratés exceptionnellement pour ce supplément,

– une amélioration de la part patronale de 55% à 57% de la mutuelle,

Concernant la négociation de l’accord sur l’intéressement, nous souhaitons une amélioration du plafond du P + I de 13% à 15% de la masse salariale et l’amélioration du taux de 3,75% à 4% à appliquer au REX pour le calcul de l’assiette de l’intéressement.

Nous ne donnerons pas de chiffres sur les propositions de la Direction qui sont très modestes EN ESPERANT qu’elles seront bien meilleures lors de la prochaine et dernière réunion prévue le 12 janvier 2018.

Vous pouvez nous donner votre avis ou suggestion en nous téléphonant ou en nous écrivant par le biais de ce site en cliquant sur « contactez-nous » en toute confidentialité.

Print This Post